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Artigos

Uma espaço com notícias, artigos e entrevistas diárias para manter você antenado em assuntos relacionados a cargos e salários.

  • Noticia 5788

    Transforme características profissionais em indicadores de desempenho

    O dinamismo das relações de trabalho pede uma reavaliação dos indicadores de desempenho. Neste artigo a Employer aponta algumas características profissionais que podem ser utilizadas para identificar e desenvolver líderes que farão a diferença na sua gestão

  • Noticia 5787

    Terceirização: entenda melhor o que é atividade-fim

    A Lei 13.467/2017 permite que empresas contratem serviços terceirizados para a realização de atividades-fim dos negócios. Conheça melhor o assunto e veja aspectos importantes da legislação trabalhista que regulamenta esta modalidade

  • Noticia 5786

    Indicadores do RH: como utilizar o headcount

    Entenda o que este indicador representa para os negócios e como utilizá-lo na tomada de decisões estratégicas

  • Noticia 5785

    6 pontos importantes para o planejamento de carreiras

    O desenvolvimento dos colaboradores da empresa é baseado em um bom plano de carreira. Cargos e salários definidos, é hora de pensar nas estratégias para reter e qualificar as pessoas que já vestem a camisa da empresa. Neste artigo a Employer traz insights valiosos sobre o assunto.

  • Noticia 5784

    4 passos importantes para contratar temporários

    A lei 6.019/74 estabelece os dispositivos legais para a contratação de empregados temporários. O serviço de intermediação é prestado por agências credenciadas pelo Governo Federal. Quem contrata, empresa Utilizadora, precisa estar atento aos aspectos legais para ter segurança jurídica na utilização de trabalhadores de caráter temporário. Entenda me

  • Noticia 5783

    Como identificar, desenvolver e reter os futuros líderes?

    A gestão de talentos de liderança é um desafio do RH no cenário atual. Mais tecnologia, novas modalidades de trabalho e mercado competitivo levam empresas a repensarem suas estratégias de retenção de pessoas. Veja algumas dicas neste artigo:

  • Noticia 5782

    Você sabe o que é o salário emocional?

    Sentimento de pertencimento, carreira baseada na meritocracia, política de benefícios e ambiente de trabalho amistoso. Estes são alguns dos elementos que compõem o salário emocional dos seus empregados. Neste artigo a Employer traz alguns pontos importantes para você entender como este conceito funciona no dia a dia.

  • Noticia 5781

    Indicadores do RH: Como reduzir o turnover

    Os impactos da alta rotatividade de pessoas e os desafios de gestão para reduzir o turnover. Neste artigo, a Employer traz alguns pontos de atenção sobre o assunto.

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