FUNÇÃO Ex: Administrador
ESTADO Ex: Paraná

Plano de Cargos e Salários

Nas organizações cada cargo tem um valor individual, para remunerar de forma justa e equilibrada seus ocupantes, se faz necessário conhecer o valor de cada cargo e suas interfaces com as demais condições internas e externas. O Plano de Cargos, Salários e Carreira proporciona para as organizações uma administração competitiva e estimulante, valorizando conhecimentos, competências e desempenhos. Para empresas que precisam de destaque no mercado, um Plano de Cargos, Salários e Carreira torna-se imprescindível.


O que fazemos

  • Diagnóstico e definição do modelo de Plano conforme as características da organização;
  • Definição do Plano conforme a estratégia organizacional;
  • Elaboração completa de Plano de Cargos, Salários e Carreiras;
  • Aplicação de metodologias especiais para cada necessidade.

Como fazemos

  • Serviço personalizado para a necessidade de cada empresa;
  • Contamos com uma equipe de profissionais especializados;
  • Utilizamos metodologias próprias;
  • Utilizamos um conjunto de tecnologias que permitem flexibilidade e exclusividade;
  • Implantação com transparência e integrada à organização.

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